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12 September

Registro de Empleadores - Datos a ingresar

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Como se menciono en post anteriores la relación laboral de empleo de casas particulares se desenvuelve en el ámbito de la vida familiar y no representa para el empleador, lucro o beneficio económico directo. En cuanto a la cantidad de horas necesarias para considerar la existencia de una relación laboral, desde la sanción de la Ley 26.844 se encuentran alcanzados cualquiera fuere la cantidad de horas diarias o de jornadas semanales en que sean ocupados.

Las altas, bajas y/o modificaciones de datos deberán realizarse accediendo al servicio Simplificación Registral - Registros Especiales de Seguridad Social a través del sitio "web" de esta Administración Federal (http://www.afip.gob.ar), con clave fiscal..

El empleador deberá inscribir al trabajador en el registro especial del Personal de Casas Particulares, ingresando a travez del servicio de Registro de Empleadores, los siguientes datos:

Datos Obligatorios

a) Datos del empleador

  1. Apellido y nombres.
  2. Domicilio fiscal.
  3. C.U.I.T. o C.U.I.L., según corresponda.

b) Datos de la empleada o empleado de casas particulares

  1. Apellido y nombres.
  2. C.U.I.T. o C.U.I.L., según corresponda.
  3. Fecha de nacimiento.
  4. Domicilio real y código postal.
  5. Clave Bancaria Uniforme (CBU), si la posee.

Datos Opcionales

  1. Número telefónico
  2. Dirección de correo electrónico.

c) Con relación a la prestación

  1. Fecha de registro y fecha efectivo ingreso.
  2. Monto de la remuneración pactada.
  3. Cantidad de horas trabajadas semanalmente.
  4. Domicilio en el que se realiza la prestación del servicio y código postal.
  5. Obra social del Sistema Nacional del Seguro de Salud y del Régimen Nacional de Obras Sociales.
  6. Puesto desempeñado.
  7. Modalidad de liquidación.
  8. En su caso, fecha de cese de la prestación.

Los datos que se suministren serán validados con la información disponible en las bases de datos de la A.F.I.P. Cuando alguno de los datos no responda a los criterios de validación adoptados, no se permitirá su ingreso al Sistema, informándose el motivo que impide su incorporación.

 

 

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